REKRUTTERINGSVERKTØY · EXPERTINI ATS
Alle verktøy rekrutteringsprosessen faktisk trenger.
Én plattform for HR-team som ansetter internt og rekrutteringsbyråer som utfører kientoppdrag — CMS-poengberegning, vurderinger, videointervjuer, kandidatsøk og pipeline-administrasjon, alt på ett sted.
70+ verktøy i pakken
7kategorier
Sourcing & Job Ads
Stillingsutlysning
Skriv, vurder og publiser en stilling — kostnadsfritt til alle Expertini-landsider og Google for Jobs, med intelligent utforming og innledende screeningspørsmål innebygd.
Massepublisering av stillinger
Opprett opptil 100 stillinger samtidig fra én enkelt CSV-opplasting – samme validering, duplikatkontroll og globale distribusjon som for enkeltutlysninger.
Utforsker for stillingsroller
Utforsk O*NET-stillingsroller, oppgaver og ferdigheter etter kategori.
Bygging av stillingsbeskrivelser
Gemini-utformede stillingsbeskrivelser basert på en tittel og noen få nøkkelord.
Job Score (JQS)
Deterministisk kvalitetsvurdering av stillingsbeskrivelser — velg en av Deres faktiske ledige stillinger eller lim inn et utkast.
Stillingsdistribusjon
Hver publiserte stilling distribueres automatisk til Expertini og 42 nettsteder i Expertini-nettverket — se og administrer nøyaktig hvor hver stilling er aktiv.
Medarbeideranbefalinger
Gjenbrukbare meldingsmaler for henvisninger, ett-klikks utsendelser til henviste kandidater, samt en fullstendig henvisningslogg med utfall — Deres kilde til ansettelser av høyest kvalitet.
Profesjonell nettverksbygging
Intelligent talentinnsikt og tips for kontakt hentet fra organisasjonsdataene dine.
Talentsøk
Søk etter jobbsøkere på tvers av Expertini-nettverket i organisasjonens land — les profilen og CV-en deres uten å forlate ATS-et. Kun profiler der eieren har valgt å være oppført, vil noen gang vises.
Følg talent
Alle organisasjonen din har fulgt fra Talent Search, i én liste — beholdt for hele teamet, og oppriktig når noen senere velger å ikke være oppført.
Kandidatvarsler
Lagre et talentsøk og bli varslet når nye personer i Deres land matcher det.
Kandidatsourcing
Intelligente sourcingstrategier og kanalanbefalinger fra basen din.
Deling av stilling i sosiale medier
Generer automatisk et innleggingsklart innlegg i sosiale medier for en stilling — LinkedIn, X, Facebook.
Google Ads Connector
Opprett og administrer Google Ads-kampanjer direkte fra dine ATS-stillinger.
Microsoft Ads Integration
Start Microsoft Ads-kampanjer knyttet til de publiserte stillingsannonsene dine.
Programmatiske stillingsannonser
Distribuer stillinger til 250+ Expertini-landssider via én kampanje.
Screening & Evaluation
CMS-score
Semantisk poengberegning for matching mellom kandidat og stilling ved hjelp av Gemini — last opp på nytt, eller velg en reell kandidat og stilling.
CV-poengsum
Umiddelbar intelligent CV-kvalitetsvurdering — last opp på nytt, eller velg en reell kandidat og stilling.
Ferdighetsvurdering
Strukturerte ferdighetsvurderinger med poengmatriser og PDF-eksport — koble til en reell kandidat for å lagre resultatene på kandidatens ATS-profil.
Mangfoldsanalysator
Revisjon av fordommer og mangfold på tvers av stillingsbeskrivelser og kandidatflyt.
Massescreening av CV-er
Automatisert intelligent screening av opplastede CV-er mot en stillingsbeskrivelse.
CV-parsing
Last opp CV-er og trekk automatisk ut kandidatprofiler til talentbasen Deres.
CV- og stillingsanalysator
Dyp intelligent matchanalyse mellom en kandidats CV og en aktiv stilling.
Verktøy for forhåndsscreening
Intelligent genererte sett med forhåndssorteringsspørsmål per stilling med poengberegning.
Generator for anonymiserte profiler
Profiloversikt for kandidaten med ett klikk, merkevaretilpasset og anonymisert — klar for potensielle kunder.
Kandidatevaluering
Strukturert evalueringsskjema for kandidater i rekrutteringspipelinen din.
Pipeline- og klientadministrasjon
Stillingsanalyse
Sanntidsanalyse for dine publiserte stillinger — visninger, søknader, rekrutteringstrakt.
Sporing av ansettelseskampanjer
Planlegger som kobler Deres ledige stillinger til tidslinjer for ansettelse.
Søknadstrakt
Konverteringsanalyse for hele trakten på tvers av alle dine aktive stillinger.
Verktøy for egendefinerte rapporter
Velg en datakilde, velg felter og filtre, og bygg en skreddersydd rapport fra dine egne kontodata – lagre den for å kjøre den på nytt når som helst, eksporter til CSV eller Google Sheets.
Rekrutteringspipeline
Kanban-visning av hver kandidats status for en spesifikk stilling — søkt, screening, intervju, tilbud. Ikke en kandidatoversikt (se Talent Pipeline for det).
Rekrutteringsprognose
En enkel fremskrivning av neste måneds ansettelser basert på eget tempo de siste 3 månedene — ikke en prediktiv modell.
Ansettelsestrender
12-måneders volumtrend — stillinger utlyst, søknader mottatt, ansettelser gjennomført.
Rekruttererproduktivitet
Aktivitet per rekrutterer — pipeline-flyttinger, planlagte intervjuer, opprettede tilbud, ansettelser — fra reelle aktørdata for hver handling.
Kandidatanalyse
Analyse av kandidatdatabasen for hele organisasjonen – vekst, kildemiks, CV-dekning, fordeling av CMS-poengsummer, duplikater.
Talentpipeline
Søkbar katalog over alle kandidater du har samlet inn — filtrer, merk med emneknagger, lagre kandidatbaser og inviter. Ikke sporing av stadier (se Rekrutteringsløp for det).
Meldinger til talentpool
Lever målrettede meldinger til et filtrert utvalg av talentbasen din.
Kandidatundersøkelser
Send undersøkelser om ansettelsesprosessen og se sammenstilte tilbakemeldinger i én rapport.
Tid-til-ansettelse-innsikt
Månedlig tid-til-ansettelse-trend og kategoribenkemarker mot ditt eget gjennomsnitt.
Generator for klientinnsalg
Vinn nye klienter med en merkevaretilpasset tilbuds-PDF bygget på dine REELLE tall – ansettelser, aktive søk, talentbase, median dager til ansettelse – pluss din innsalgstekst og historien om evidensbasert siling.
Klient-CRM
Administrer oppdragsgiverne De rekrutterer for – provisjonsregler, konfidensielle stillingsannonser og inntjening.
Expertini Cloud
Ditt ATS' innebygde skylagring — CV-er og klientfiler i smarte mapper med intelligent merking. Privat for din organisasjon, aldri offentlig, og kan synkroniseres med din egen Drive, OneDrive eller Dropbox.
Interviewing
Videointervjuer
Asynkrone videointervjuer: formuler opptil 8 spørsmål, del en lenke, kandidater tar opp videosvar i nettleseren (uten innlogging) etter din merkevaretilpassede introduksjon — vurder og poengsett opptakene direkte i systemet.
Teknisk vurdering
Gemini bygger en teknisk test i blandet format (flervalg, kortsvar, scenarioer, kode) basert på en stillingstittel — opptil 50 spørsmål. Del lenken, flervalgsoppgaver rettes automatisk, intelligent eller manuell vurdering for resten.
Kommunikasjons- og atferdsvurdering
Gemini bygger en situasjons- og atferdsvurdering basert på en stillingstittel — opptil 50 spørsmål, delbar kandidatlenke, intelligent eller manuell poengberegning.
Intervjutrening (intelligent oppvarming)
Intelligent intervjuoppvarming med rollespesifikke spørsmål og umiddelbar tilbakemelding — velg en av deres ledige stillinger for å hente inn den faktiske tittelen.
Journal for intervjuspørsmål
Strukturert spørsmålslogg for ansettelsesansvarlige med eksport — velg eventuelt en av Deres egne åpne stillinger for å fylle den ut.
Utkastverktøy for etikettespørsmål
Intelligent utformede spørsmål om etikette og kulturell match for enhver stilling — velg en av Deres ledige stillinger for å hente inn den faktiske stillingstittelen.
Intervjuprediktor
Forutsi sannsynligheten for intervjusuksess fra søknadssignaler.
Intervjuplanlegger
Planlegg og administrer intervjuer knyttet til ATS-pipelinen din.
Intervjutilbakemelding
Strukturerte tilbakemeldingsskjemaer koblet til intervjuer i rekrutteringsløpet Deres.
Intervjuintelligens
Dyp intelligent analyse av kandidatintervjuer — forutsi ansettelseskvalitet og kulturell match, forhåndsutfylt fra en reell kandidat og stilling.
Hvelv for intervjusvar
Loggfør, organiser og gjennomgå kandidatenes svar på spørsmål på tvers av alle intervjuer – velg eventuelt en av Deres egne ledige stillinger for å fylle det ut.
Atferdsbasert intervju
Atferdsbaserte spørsmål etter STAR-metoden, skreddersydd for enhver stilling.
Intervjusporing
Din rekrutteringsprosess' faktiske intervjuer på en sanntidstavle – merk dem som fullført eller kansellert, opprett tilknyttede forberedelsesoppgaver, og ha din egen kanban ved siden av.
Tidtaker for intervjuøving
Strukturert tidsur for intervjutreningsøkter med fasebaserte nedtellinger.
Communication & Offers
CV-bygger
Profesjonell CV-oppretting med flere maler og PDF-eksport.
Karriereveivisualisering
Interaktive karriereutviklingskart drevet av O*NET-data.
Skattekalkulator
Inntektsskatteberegning på tvers av flere land og lønnstrinn.
Generator for HR-korrespondanse
Gemini-genererte tilbudsbrev, intervjuinvitasjoner, avslag med mer – fyll ut raskt fra en reell kandidat og stilling.
Lønnsreferanse
Lønnsdata i sanntid for enhver stillingstittel på tvers av land over hele verden.
Marketing
E-postkampanjer
Komplett e-postverktøy — send til alle kandidater, alle kunder eller en opplastet CSV-fil via din egen SendGrid eller SMTP, med leveringsrapport per mottaker.
Spotlight
Publiser korte HR- og bemanningsnyheter til den offentlige Expertini Spotlight-feeden — hver med sin egen delbare URL, opptil 3 bilder og en video.
Korrespondansegenerator for byråer
Intelligent utarbeidede kunde-e-poster — henvendelser om nye oppdrag, søkeoppdateringer, kandidatinnsendinger, formidlingsbekreftelser, fakturaoppfølging.
Rekrutterers produktivitet og trivsel
Skill Coach Planner
Intelligente veiledningsplaner for ethvert kompetansegap – importer reelle gap fra en kandidat vurdert med CMS, eller spor ethvert mål manuelt.
Rekrutterertrivsel
Utsjekk for utbrenthet og personlig tilpasset veiledning for trivsel for HR-team — forhåndsutfyll ansettelsesbelastning og kandidatkvalitet fra reelle stillinger og CMS-poengsummer.
Daglig aktivitetslogg
En Kanban-oppgavetavle for ditt daglige rekrutteringsarbeid — tilpasset HR-rekrutterere kontra byrårekrutterere, med reelle forslag hentet fra inaktive søknader og stillinger uten aktivitet.
Garderobe
Rollebasert veiledning for kleskode hentet fra stillingsbeskrivelsene Deres.