Expertini ATS — Full Features
Hver eneste funksjon i plattformen, organisert etter formål — ikke et utvalg fra markedsavdelingen, men den faktiske listen.
Denne siden lister opp Expertinis funksjoner i dybden, organisert etter funksjon fremfor som et salgsargument. For en kortere, kategorisert oversikt over de 49+ frittstående verktøyene spesifikt, se siden for Hiring Tools Suite — denne siden dekker hele plattformen, inkludert kjerneprosessen for rekruttering.
På denne siden
01Stillingsutlysning og -distribusjon
Full stillingsopprettelse med intelligent bistand til utforming av stillingsbeskrivelser, CSV-masseopplasting (opptil 100 stillinger samtidig), landsspesifikk publisering i hele Expertinis nettverk og automatisk distribusjon til 42 ekstra nettsteder i Expertini-nettverket – administrert per stilling via verktøyet for stillingsdistribusjon, uten at noen jobbportal velges bort med mindre du ønsker det.
02Kandidattrakt og Kanban
En Kanban-tavle med dra-og-slipp per stilling (søkt → screening → kortliste → intervju → tilbud → ansatt/avslått), en søkbar kandidatlistevisning med utvalgsbasert batch-scoring, teamnotater og tommel opp/ned for enhver kandidat, en detaljvisning per trinn, og en permanent, søkbar talent-pipeline på tvers av alle kandidater dere noensinne har registrert – uten tilbakestilling per stillingsannonse.
03AI-powered screening
Candidate Match Score (CMS): PII-renset CV-lesing, dimensjonsuttrekk per stilling, kildehenviste bevis på dimensjonsnivå og en deterministisk, publisert formel — aldri et intelligent generert tall. Resume Score for en rask, frittstående sjekk av match basert på cosinuslikhet. Bulk Resume Screen, CV-parsing (automatisk uttrekk av strukturerte profiler fra opplastede CVer), ferdighetsvurdering med poengskjemaer og en Diversity Analyzer som reviderer stillingsbeskrivelsene dine og rekrutteringspipelinen.
04Interviewing
Interview Scheduler og tilbakemeldingsskjemaer koblet direkte til rekrutteringsløpet, Interview Intelligence og Interview Predictor for intelligent analyse, generering av spørsmål til atferdsintervjuer (STAR-metoden), en intervjuspørsmålsjournal og utkastverktøy for etikettespørsmål, et svarhvelv for logging av spørsmål-og-svar-historikk, samt en øvelsestimer for kandidatrettede intervjuforberedelser.
05Byrå- og kundeadministrasjon
Kunde-CRM: kundeprofiler med provisjonsregler, konfidensielle utlysninger som skjuler kundens identitet offentlig samtidig som de forblir synlige internt, en token-basert portal for kundevurdering som ikke krever kundeinnlogging, sporing av prospektering og oppsøkende virksomhet, og provisjonsberegninger basert på reelle ansettelsesdata — ikke et separat regneark.
06Reporting & analytics
En dedikert Rapporter-seksjon med filtre for tidsrom/intervall (fra 7 dager til all tid), oppdeling etter rekrutteringstrakt og CMS-nivå, søk etter verktøybruk på tvers av alle verktøy i planen, sporing av kredittforbruk, CSV-eksport for søknader, stillinger og verktøybruk, samt en byråspesifikk kundoversikt med antall stillinger og ansettelser per kunde.
07Communication & offers
HR-korrespondansegeneratoren utformer tilbudsbrev, intervjuinvitasjoner og avslag basert på en reell kandidat og stilling. Medarbeiderhenvisninger gir Dem gjenbrukbare meldingsmaler, utsendelse med ett klikk og en permanent henvisningslogg med resultatsporing. Talentbasemeldinger når et filtrert utvalg av kandidatbasen Deres; kandidatundersøkelser samler tilbakemeldinger etter prosessen i en rapport.
08Apps & integrations
Aktive, fungerende koblinger til Google Ads, Microsoft Ads og Expertinis eget Programmatic Job Ads-nettverk, pluss en publisert lanseringsplan for planlagte integrasjoner (kalendere, videointervju, meldinger, publisering på sosiale medier, e-signatur, automatisering og bakgrunnssjekkplattformer) — hver status merket ærlig som tilkoblet eller kommer snart, aldri overdrevet.
09Sikkerhet og kontokontroller
Rollebasert tilgang (eier, administrator, rekrutterer, ansettelsesansvarlig), honeypot-robotbeskyttelse på alle offentlige skjemaer, fjerning av personopplysninger før enhver intelligent behandling, GDPR-orientert datalagring, og Stripe-støttet fakturering med selvbetjent planendring og en 14-dagers prøveperiode uten kortkrav.
Plattformarkitektur & drift
A1Hvordan dette er strukturert i plattformen
Expertini ATS — Full Features is not a bundle of point products — it is a slice through one platform. Plattformen er bevisst serverrendret: hver visning klargjøres av applikasjonsserveren og leveres som komplett HTML, uten klientside-rammeverk, uten tredjeparts CDN-skript og uten byggprosesser mellom dataene og siden. Det som gjengis er det serveren beregnet – egenskapen som gjør grensesnittet revisjonsklart.
All datalagring kjører på et felles søkeoptimalisert dokumentlager; hver spørring bærer organisasjonens identifikator som et obligatorisk filter på det laveste spørringslaget. Leietakerisolasjon er derfor strukturell — en egenskap ved hvordan hver forespørsel er bygget opp — snarere enn en regel som avhenger av at applikasjonskoden husker å sjekke.
Hver funksjon det refereres til på denne siden, samsvarer med et registrert verktøy eller en kobling: verktøykatalogen og integrasjonskatalogen er gjengivelser av de samme registrene som applikasjonen håndhever ved kjøretid, så det denne siden beskriver og det produktet gir tilgang til, kan aldri avvike fra hverandre.
A2Drifts- og revisjonsstatus
Grovsorteringen er deterministisk og publisert – de samme inndataene gir de samme resultatene, absolutte krav blokkerer fremfor å jevnes ut i et gjennomsnitt, og metodikken er offentlig tilgjengelig på forskningssiden. Handlinger som berører eksterne systemer er eksplisitte og loggføres per hendelse; bruksrapportering aggregerer de samme loggene som handlingene skriver til, ikke et parallelt telemetrisystem.
Alt som forlater forespørselsbanen — varslingsdistribusjon, levering av webhooks, aktivitetsjournalføring, e-post — kjører i bakgrunnstråder uten blokkering (fire-and-forget). Et tregt eksternt endepunkt kan aldri føre til at grensesnittet henger, og en mislykket sideeffekt logges i stedet for å bli forsøkt på nytt i det stille og skape inkonsistens.
Alt som er registrert er ditt til odel og eie: CSV-eksporter og appen Data Export dekker de samme datalagrene som selve produktet leser fra. Utgangen er like åpen som inngangen – etter hensikt, ikke som en innrømmelse.
Ofte stilte spørsmål
Er dette den fullstendige funksjonslisten, eller et sammendrag?⌄
Hvilke funksjoner er inkludert i hvilket abonnement?⌄
Bruker alle funksjoner intelligent teknologi?⌄
Kort oversikt
- Fullstendig stillingspublisering, distribusjon og kandidatflytadministrasjon
- CMS + Resume Score-screening, publisert og deterministisk
- Kunde-CRM bygget spesifikt for byråarbeidsflyter, ikke ettermontert
- Rapportering med søk i verktøybruk og CSV-eksport
- Ærlig status for apper og integrasjoner — tilkoblet eller på veikartet, aldri utydelig
- Rollebasert tilgang og fjerning av personidentifiserende informasjon (PII) gjennomgående
Se expertini ats — full features på din egen rekruttering.
Ta med en reell stillingsbeskrivelse til en 30-minutters demo — gratis prøveperiode inkludert.
Bestill en demonstrasjon